最近，佛山一家公司明确表示不招聘佛山本地人。对于再次出现职场地域歧视，让人不禁发问，为何地域歧视屡禁不止？

求职的过程总是充满未知和挑战，总能遇到形形色色的人和事，有的对我们有帮助，但有的行为却令人愤怒。据佛山一求职者透露，处于佛山的一家名为晶石科技有限公司，品牌名为Dual帝而的客的电器公司，竟在把求职者招入后，第二天即因“不招本地人”“不想要本地人为由”辞退求职者。且又因求职者未过三天试工期，不给予该工资。

企业“不招本地员工”的消息传来，包括佛山在内的众多网友都纷纷声讨。有网友表示，“地域歧视真是太可恶了，必须严惩。”该企业不仅搞地域黑，还不给予劳动者应有的工资，实在是令人愤怒。

在当今社会，人口流动和文化交融使得每个人身上的地域标签越来越模糊。地域因素是任何人都无法自主选择的和自主控制的，我们也理应对任何人都是平等对待。地域歧视不仅让这个公司看起来很没有格局，同时也制约着公司的发展。一家优秀的公司应该是一个包容、开放的公司，应该向所有优秀人才敞开大门。但这家公司明显的地域歧视，显示出招聘者目光短浅，格局太小；并且会流失优秀人才。人才不应按地域分配的，而是以能力论高低。实施地域歧视而错过一个改变企业命运的人才，实在是得不偿失啊！